• 1. 泉州地区的五险一金缴纳比例
• 2. 五险一金缴纳比例分两种:
• 3. 社保补缴的处理方式
• 4. 词条目录:离职手续办理流程
• 5. 离职手续办理流程
• 6. 离职手续如何办理
• 7. 事业单位离职手续流程
• 8. 公务员离职手续流程
• 9. 202年事业单位离职手续流程
• 10. 事业单位离职手续办理流程
• 11. 事业单位离职手续流程

福州出国(境)户口注销要办多久?很多人都以为没有注销,只要在当地办理就可以,其实不需要特别的担心。

那么,泉州市五险一金缴纳比例和相关费用呢?接下来,律师在线小编将为您解答。

一、泉州地区的五险一金缴纳比例

五险一金缴纳比例分两种:

一是基本养老保险。

目前养老保险缴费比例为28%,其中单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;

二是医疗保险缴费比例为10%,其中单位缴费比例为7%,个人缴费比例为2%;

三是失业保险缴费比例为2%,其中单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;

四是生育保险缴费比例为单位0.75,其中单位缴费比例为0.85,个人不缴费比例为1%;

五是工伤保险缴费比例为单位0.5%,个人不缴费;

六是生育保险缴费比例为单位0.5%,其中个人不缴费;

七是失业保险缴费比例为单位1%,个人不缴费;

八是住房公积金缴费比例为单位和个人各5%-12%,其中单位和个人分别为8%、5%、1%,个人缴费比例为2%;

九是医疗保险缴费比例为单位8%,个人2%-3%,单位和个人分别为2%;

十有五险一金由于劳动者的医疗水平比较高,因此,越来越少的人参加工作,劳动者在单位中上班后,五险一金就成了工作生活的必点,劳动者都享受到五险一金,那么,单位若因生产经营发生变化,不得不中断员工社保关系时,应该怎么办?

单位应当为劳动者缴纳社会保险,这是法定义务,用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

需要注意的是,如果单位因为各种原因中断劳动者社会保险的,那么,劳动者有权要求单位补缴。

社保补缴的处理方式

一、如果单位不给职工办理社保,可以先到当地的劳动监察大队,进行投诉举报,由劳动监察大队责令用人单位限期改正。

二、另外,员工可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位补办。

三、如果对仲裁结果不满意,或者是单位不同意补办,那么,员工可以到人民法院起诉,以维护自己的合法权益。

四、对于这种情况,员工要注意:维权一定要趁早寻找正规的律师,如果经济补偿胜诉后,对方仍不同意补办,那么可通过诉讼程序解决。

五、如果在工作过程中遇到事故,要积极维护自己的权益,不给用人单位造成不必要的损失。

入职新员工后,应该马上办理离职手续,以免影响到正常生活。

词条目录:离职手续办理流程

离职手续办理流程

离职手续如何办理

事业单位离职手续流程

公务员离职手续流程

202年事业单位离职手续流程

事业单位离职手续办理流程

事业单位离职手续流程

事业单位离职手续流程是指事业单位员工与用人单位解除劳动关系的流程。