社保可继承吗,小编为您介绍,希望能给您提供帮助。

职工死亡后,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

社保退了,可以得到什么补偿?(一)失业保险金。

领取失业金期间,可参加职工医保和职工养老、工伤保险。

其中,职工医保参保期间,可以享受基本医疗保险待遇。

如果中断,那待遇是必须重新参保的,停止享受待遇。

(二)残疾人员待遇。

如果参加了职工医保,待遇由残疾人员按照政策规定享受,一次性抚恤金由养老保险基金支付。

(三)职工死亡或被宣告死亡。

(四)一次性待遇。

其标准是每领取一次性救济金,其供养直系亲属可以享受一次性救济金。

(五)病残人员的遗属待遇。

其标准为:供养直系亲属若干人,其中一人,供养直系亲属若干人,供养直系亲属若干人,供养直系亲属若干人。

(六)其它规定。

以下为北京市行政事业单位遗属待遇标准:北京市行政事业单位遗属待遇标准:一档:405030含40508050元,二档:5040含4050290含4050290含4050290含4050290含4050290含4050680)。

七、丧葬费和抚恤金:丧葬费为职工资总额的6个月,抚恤金按照陕西省西安市六机关事业单位养老保险待遇的三分之二份额来计算,另外,一次性抚恤金的发放月数为10个月,按照陕西省西安市人社厅、财政厅文件发布的上年度职工月平均工资收入计算。

按照陕西省《关于调整企业退休人员死亡后基本养老金等问题的通知》,机关事业单位退休人员死亡后丧葬费标准由5个月的上年度全市平均工资,调整为9个月。

八、一次性抚恤金:丧葬费为5个月。

九、遗属补助:抚恤金为20个月,一次性工亡补助金为6个月。

十、职工离职后死亡,丧葬费为50元。

十一、家属抚恤金:家属抚恤金为50个月,供养亲属抚恤金为40个月。

十二、工亡抚恤金发放标准:1.死亡赔偿金的赔偿标准按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。

但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

2.丧葬费:按照年度职工平均工资标准,六个月的赔偿。

3.被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力的程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

被扶养人是未成年人的,计算到十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。