• 1. 侵权案件继承人如何起诉
• 2. 因公死亡
• 3. 丧葬费
• 4. (1)一级至四级伤残待遇
• 5. (3)五级、六级伤残
• 6. 七级至十级伤残待遇

侵权案件继承人如何起诉

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

因公死亡

1. 主体:配偶、父母、子女。

2. 客体:死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。

3. 时间:1年。

4. 备注:受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

丧葬费

1. 计算公式:

丧葬费赔偿金额=城镇单位在岗职工年平均工资÷12个月×6个月

1. 法律依据:《工伤保险条例》第37条

2. 备注:

(1)一级至四级伤残待遇

1. 标准:

(1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(2)按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;

(3)五级、六级伤残

1. 标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

2. 要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

1. 法律依据:《工伤保险条例》第36条。

2. 备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资30%的,按照统筹地区职工平均工资的30%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

三、七级至十级伤残待遇

1. 标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资:

2. 要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。