• 1. 企业年金全额继承怎么算
• 2. 企业年金每年
• 3. 个人账户的存储余额享有下列权利:

企业年金全额继承怎么算

企业年金,是企业补充养老保险,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

企业补充养老保险基金由个人缴费和企业缴费组成,由企业从企业的基本养老保险基金中列支。

个人缴费部分全部计入个人账户,参加基本养老保险的个人到银行支取,计入个人账户的资金归企业。

企业年金遵循自愿原则,遵循不改变企业经营状况,稳定盈利原则,自主经营,自主管理,其管理办法由企业自主制定,经主管部门批准后实施。

企业年金每年

1月1日至次年3月31日,参加企业年金的职工从企业年金职业化月薪转入企业年金个人账户;1月1日至12月31日,参加机关事业单位职业年金待遇的人员从机关事业单位调入企业年金所在单位调入机关事业单位年金个人账户。

企业年金个人账户封存余额为本人工资的12%;20年12月1日及以前参加工作、且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年以上,退休后可按月领取。

个人账户的存储余额享有下列权利:

(一)按照国家规定的比例收取基本养老保险基金及其他费用;

(二)依法享受社会保险待遇;

(三)依法退休或者依法被解除劳动合同。

第二十七条参保人在缴费期间死亡,个人账户中的资金余额可以继承。

第二十八条参保人员死亡后,其个人账户中的资金余额可以继承,但遗赠人不享受相应的继承权。

参保人员因就医或者转院治疗,其个人账户中的资金余额可以继承。

参保人员去世后,因继承发生的医疗费等相关费用由其继承人承受。

第二十九条参保人员死亡后,遗赠财产的所有权即转归其合法继承人,其合法继承人可以继承。

第三十条参保人员死亡后,其家属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金,按照现行政策规定,养老保险基金支付给其家属,补助标准为:配偶和子女三者之间的补助标准为每人每月150~30元,如果死亡前已达成年以上,则按180个月的标准发放;

丧葬补助金的发放标准为36个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

一次性养老金的发放标准为480~60个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

供养亲属抚恤金按照职工死亡前12个月的标准发给。

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