大连劳动纠纷律师哪个好(大连劳动争议诉讼时效怎么规定)

1. 大连劳动争议诉讼时效怎么规定 2. 大连劳动争议诉讼时效为2年 3. 大连劳动争议案件仲裁时效为1年 4. 大连劳动争议提起诉讼的时效为2年大连劳动争议诉讼时效怎么规定大连劳动争议诉讼时效是指劳动者在发生劳动争议后，...

大连劳动争议诉讼时效是指劳动者在发生劳动争议后，向用人单位申请仲裁或提起诉讼的时间限制。

本文将对大连劳动争议诉讼时效的规定进行介绍。

根据《大连市人民政府办公厅关于贯彻落实国家有关劳动争议案件时效规定的通知》，大连地区的劳动争议案件的时效为2年。

也就是说，劳动者在发生劳动争议后，必须在2年内向用人单位申请仲裁或提起诉讼，否则丧失了诉讼权利。

除了劳动争议案件的时效限制外，大连地区的仲裁机构还规定了仲裁时效的规定。

根据《大连仲裁委员会仲裁案件时效规定》，仲裁案件的仲裁时效为1年，仲裁申请人在仲裁时效内向仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当受理，并依法作出裁决。

如果仲裁申请人在仲裁时效期间内不履行仲裁申请，仲裁委员会可以依法向法院提起诉讼。

大连地区的法院还规定了劳动争议案件的提起诉讼的时效限制。

根据《大连市中级人民法院关于劳动争议案件审判时效的规定》，劳动争议案件的提起诉讼的时效为2年。

如果劳动者在2年内不向法院提起诉讼，法院将不会受理案件，并依法作出判决。

综上所述，大连地区的劳动争议案件的时效为2年，仲裁时效为1年，提起诉讼的时效为2年。

劳动者在发生劳动争议后，应当尽快申请仲裁或提起诉讼，以确保自己的诉讼权利。

相关法律条例