• 1. 祖辈遗产怎样继承
• 2. 死亡赔偿金的分配原则
• 3. (二)如该职工因公死亡的,一次性工亡补助金按以下标准支付:

祖辈遗产怎样继承

祖辈过世后,子女一般都是法定继承人,分配遗产时要遵循什么原则,具体处理方式如下:

1. 同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。

继承人协商同意的,也可以不均等。

1. 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时要予以照顾。

2. 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。

3. 对有抚养能力和扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。

继承人协商同意的,也可以不分。

1. 对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人,或者继承人以外的对被继承人抚养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人,或者继承人以外的对被继承人抚养较多的人,可以分给他们适当的遗产。

不列入继承顺序。

(二)继承人应本着互谅互让、和睦团结友爱的精神,协商处理继承问题。

遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定;协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。

二、死亡赔偿金的分配原则

(一)同在职工一样,适用《人身损害赔偿解释》的有关规定。

(二)如该职工因公死亡的,一次性工亡补助金按以下标准支付:

1. 丧葬费:当地社平工资×6;

2. 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

1. 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

1. 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

2. 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

(二)

1. 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2. 因工外出,即职工因工作原因外出,发生事故下落不明的,应认定为因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。