• 1. 抚养费包括哪些费用?
• 2. 抚养费的支付方式

如何向法院申请强制执行抚养费从工作单位工资中扣除?

对于经济条件差的,单位可以采用停发或部分停发失业待遇的办法,也可以选择直接向法院申请强制执行抚养费的支付。

根据我国《劳动法》和《婚姻法》规定,父母对子女有抚养教育的义务,子女对父母有赡养扶助的义务。

父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。

子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。

禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。

这里所说的抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

这里的生活费,包括尚在校接受高中(含义务教育)教育费和未丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。

二、抚养费包括哪些费用?

婚姻法第二十一条所称"抚养费",包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

尚在校接受高中(含义务教育)教育费、医疗费等费用的父母可以停止支付。

尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚养费:

(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的;

(2)尚在校就读的;

(3)确无独立生活能力和条件的。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

二、抚养费的支付方式

在抚养费的数目确定后,涉及到一个如何履行的问题?在司法实践中,往采用以下两种方式:

1. 一次性给付

对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎操作,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往大多都采用这种方式。

而且这种方式被大部份当事人所接受。

1. 定期给付和以物折抵

定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往回。

在特殊情况下,承担抚养费的人会以自己的名义向另一方提出减少或免除抚养费的要求。

以上就是小编整理的有关抚养费的相关内容,通过上文我们可以得知,抚养费的支付标准,一般是按照月工资收入的20%到30%,还有按照月工资收入的40%到30%之间,按照相关规定,抚养费的给付方式分为:

1. 一次性给付

对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往大多都采用这种方式。