没有工作的抚养费是多少

没有工作的抚养费是多少,但是有特殊情况的,如私营企业主、超生行为或者无缴费能力的抚养费不单只是一个简单的道德问题,所以,在离婚的时候一定要考虑清楚,这样才能更好的进行抚养费。

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没有工作也要支付抚养费吗?抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。

我们国家法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。

抚养教育子女是父母应尽的义务。

离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。

夫妻离婚时,即便达成协议,约定子女由一方抚养,另一方不支付子女抚养费,但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。

另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需要。

另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需要。

二、济南市抚养费相对于多少和给付方式根据子女成年的含义,原则期限一般是支付到子女18周岁为止。

如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。

也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况给付,18周岁以上就不再给付。

一些特殊情况下虽然子女成年,但如果父母有经济负担能力,仍要负担其抚养费,其停止期限视具体情况而定,包括以下三种情况:(一)成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的;(二)成年子女尚在校就读的;(三)成年子女确无生活能力和条件的。

综合上面所说的,离婚时如果涉及到孩子的抚养权就需要由双方来进行协商,一般孩子已满了八周岁,那么就可以听取孩子的意见,由谁来抚养孩子,所以,在处理的时候也需要双方多协商,如果协商不好的就可以直接向法院起诉解决。