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没有工作抚养费应该给多少((没工作抚养费一般多少 ))

来源:律师在线整理 发布时间:2023-07-15 05:02:18 浏览量:14

1. 没工作抚养费一般多少 2. 《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条 3. 相关阅读:离婚抚养费怎么给 没工作抚养费一般多少 没有工作抚养费,离婚后另一方所在地抚养费应当由未工作的一方支付,所以未工作的一方要给孩子的抚养费,如果不支付的,另...

没工作抚养费一般多少

没有工作抚养费,离婚后另一方所在地抚养费应当由未工作的一方支付,所以未工作的一方要给孩子的抚养费,如果不支付的,另一方有权向法院起诉。

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。

负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条

抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

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离婚抚养费的给付可以一次性给付或定期给付,对于抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力,以及当地的实际生活水平来确定的,有固定收入的,可按其月总收入的20%至30%比例给付,无固定收入的,可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

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