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没有固定工作的抚养费怎么算((没有稳定工作抚养费判多少 ))

来源:律师在线整理 发布时间:2023-07-15 21:41:25 浏览量:22

1. 没有稳定工作抚养费判多少 2. 第一千零六十七条 3. 相关阅读:起诉离婚孩子抚养费怎么给 没有稳定工作抚养费判多少 依据我们国家婚姻法的规定,非婚生子女和婚生子女享有同等的权利。 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危...

没有稳定工作抚养费判多少

依据我们国家婚姻法的规定,非婚生子女和婚生子女享有同等的权利。

非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。

不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条

非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。

不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

第一千零六十七条

父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。

成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。

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大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:高丽姣我国《婚姻法》第二十一条和《婚姻法司法解释一》规定,夫妻离婚后,一方抚养子女的,另一方应当负担抚育费。

抚育费负担的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由法院判决。

《婚姻法司法解释(一)》进一步阐明了抚育费的具体内容为子女生活费、教育费、医疗费等,同时该司法解释还对不能独立生活子女的范围进行了界定。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》对抚育费数额的确定方法和给付方式作了具体规定。

针对夫妻双方不能协议而须由法院判决的情况,该意见规定一般按照收入标准的20%—30%来确定抚育费数额,但最高不得超过50%。

同时还规定抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。

以上是我对这个问题的解答,希望能够帮助到大家,谢。

法律依据:《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(一)》第二十一条婚姻法第二十一条所称“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

二、抚养费的支付方式是什么?在抚养费的数目确定后,涉及到一个如何履行的问题。

在司法实践中,往采用以下两种方式:1、一次性给付对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往大多都采用这种方式。

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