• 1. 民法典中民间借贷欠条多长时间有效
• 2. 未约定逾期利率或者约定不明的,人民法院可以区分不同情况处理:

民法典中民间借贷欠条多长时间有效

民事法律行为的有效时间,根据《民法典》的规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》(20第二次修正)

第十八条借贷双方对逾期利率有约定的,从其约定,但以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍为限。

未约定逾期利率或者约定不明的,人民法院可以区分不同情况处理:

(一)既未约定借期内利率,也未约定逾期利率,出借人主张期内利率和逾期利率的,人民法院应当区分不同情况处理:

(一)既未约定借期内利率,也未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起承担逾期还款期限内的利息,人民法院应予支持;

(二)约定了借期内利率但是未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内的利率支付资金占用期间利息的,人民法院应予支持。

第二十九条出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分,人民法院不予支持。

第三十条借款人可以提前偿还借款,但是当事人另有约定的除外。

借款人提前偿还借款并主张按照实际借款期限计算利息的,人民法院应予支持。

第三十一条本规定施行之日存续的劳动合同,以及本规定第十六条、第十七条和第十八条规定的情形,当事人一方请求对方赔偿损失的,人民法院应予支持。

当事人因解除劳动合同发生争议,可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

第四百七十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

第四百七十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:

(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

第六十八条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期改正,并可以处以罚款。