1. 五河离婚的抚养费多少可以具体的情况如下: 2. 抚养费应当支付到什么时候 3. 抚养费应当支付到什么时候 4. 离婚后抚养费支付标准如何确定 5. 第五十条 6. 相关阅读:民法典规定离...
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定;
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
在后有稳定的收入,可以按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
从出生到18周岁为止。
一般指已满16周岁不满18周岁,依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平,父母可停止给付抚育费。
一般是指尚未独立生活的成年子女;丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的成年子女;尚在校就读的成年子女等情形,父母仍应当负担抚育费。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
离婚孩子抚养费规定如下:抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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