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律师您好,我去年12月来的公司,然后领导一直压着我转正,后来我跟她谈了 她要延后一个月,到期后结果她还是不想给我转正,我5.5号直接手写辞职信提离职了。但是现在她以我工作未交接完压着不给签字,我要是直接不来了 她会不会算我旷工?会不会以未交接完工作扣押我的工资?

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    律师您好,我去年12月来的公司,然后领导一直压着我转正,后来我跟她谈了 她要延后一个月,到期后结果她还是不想给我转正,我5.5号直接手写辞职信提离职了。但是现在她以我工作未交接完压着不给签字,我要是直接不来了 她会不会算我旷工?会不会以未交接完工作扣押我的工资?

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